Chi Siamo
R.C.M. RINASCITA COOPERATIVA MUSICALE SOC. COOP.
nasce il 22 luglio 1993, nel Delta del Po, per accogliere figure professionali appartenenti al mondo dello spettacolo e dell’entertainment; da allora l’azienda culturale svolge una strutturata gamma di attività al servizio degli artisti e degli operatori delle arti performative in genere. La cooperativa, ispirandosi ai principi della mutualità, della solidarietà sociale e della promozione umana, si propone di partecipare al rafforzamento dello slancio cooperativo e allo sviluppo delle tecniche e politiche aziendali applicate al mondo della cultura. In linea con gli scopi istituzionali, R.C.M. si prefigge di procurare ai soci lavoratori condizioni di lavoro più favorevoli di quelle presenti sul mercato, perseguendo l’obiettivo della piena occupazione mediante l’esercizio della professione culturale e creativa. Nasce per dare risposta ad un bisogno di inquadramento e regolarizzazione del settore da un punto di vista lavoristico e, negli anni, acquisisce competenze sempre più specialistiche ed evolute al fine di mantenere un ruolo costante di riferimento per gli stakeholders.
Il primo a ricoprire il ruolo di Presidente è stato il Sig. Aimone Roncon.
Per far fronte, in primis, ai bisogni interni e, successivamente, matura per erogare a terzi quanto acquisito, la cooperativa R.C.M. ha raggiunto un elevato grado di consapevolezza e maturità digitale, grazie anche ad una politica di formazione professionalizzante costante. L’organico medio annuo conta 115 soci lavoratori, si singoli che in formazione artistica o tecnica, e i servizi erogati garantiscono un livello di efficienza tale da soddisfare le esigenze di ogni tipo di committenza, dal privato alla grande produzione internazionale. Il bilancio di esercizio al 31.12.2024 fotografa un valore della produzione di euro 1.710.437, riportando un valore di costo del personale pari a euro 1.105.026 risultato esclusivo dell’attività dei soci, i quali coprono interamente le attività aziendali, così da garantire la mutualità prevalente. Le risorse interne ricevono formazione continua sia in ambito di sicurezza sul lavoro, sia nel settore professionale di appartenenza, con particolare attenzione al digitale e alle soft skills, grazie anche a linee di finanziamento regionale che permettono di accrescere le competenze specialistiche nell’ambito di tecnici audio/video/luci, performance artistiche, comunicazione, digitalizzazione, marketing. Il grado di efficienza e l’operatività sul mercato di R.C.M. è valorizzata da un’ampia rete aziendale che coinvolge altre imprese culturali del territorio, strutturate e specializzate nel settore dello spettacolo e della formazione artistica, tutte attive sul fronte della ricerca di professionalità e formazione imprenditoriale nel vasto mondo della cultura.
Il Presidente Toso Matteo
SERVIZI
Grazie alla presenza all'interno del CICS (Consorzio Italiano Cooperative dello Spettacolo),
RCM può offrire numerosi servizi esclusivi:
- CONSULENZA AMMINISTRATIVA – LEGALE;
- CONSULENZA CONTRATTI PER PRESTAZIONI TECNICO – ARTISTICHE;
- SERVIZI LEGALI in convenzione;
- CONTABILITA’ – ELABORAZIONE CEDOLINI PAGA: servizio qualificato nella consulenza lavoristica e nell’elaborazione contabile di settore;
- CONSULENZA E ASSISTENZA NELLA PARTECIPAZIONE A BANDI REGIONALI/COMUNITARI;
- ASSICURAZIONE: la cooperativa dispone di copertura assicurativa RCT/RCO per l’attività dei soci;
SERVIZI TECNICI
- CONSULENZA TECNICA, PROGETTAZIONE E CERTIFICAZIONE di impianti elettrici temporanei, in convenzione;
- CERTIFICAZIONE COLLAUDI ANNUALI DELLE STRUTTURE E CARICHI SOSPESI, in convenzione;
- SERVIZI DI PROMOZIONE
- PARTECIPAZIONE A FIERE DI SETTORE E SOSTEGNO DI INIZIATIVE COLLETTIVE E INDIVIDUALI di natura promozionale;
- MINISITO DELL’ARTISTA all’interno del portale web del CICS;
- INNOVATIVA APP PERSONALIZZATA per l’autopromozione dell’artista e la fidelizzazione dei propri fan;
- RIVISTA AZIENDALE PERIODICA «L’IMPRONTA», disponibile anche online;
SERVIZI DIGITALI
- PORTALE WEB (www.consorziocics.it) con accesso all’AREA RISERVATA del socio per la gestione dell’attività dell’artista;
- AGIBILITA’ ENPALS: richiesta certificato di agibilità tutti i giorni, inclusi i festivi;
- SISTEMA di EMISSIONE FATTURA ELETTRONICA personalizzato per il socio in cooperativa;
- Accesso al mercato elettronico della Pubblica Amministrazione (Me.PA.) e gestione diretta delle pratiche;
SICUREZZA SUL LAVORO
- CALENDARIZZAZIONE PERIODICA di VISITE MEDICHE
- ORGANIZZAZIONE DI CORSI GRATUITI presso la sede della cooperativa, in materia di sicurezza sul lavoro ex d.lgs 81/2007 e RILASCIO ATTESTATI
ALTRE ATTIVITA'
- SALA POLIFUNZIONALE dotata di impianto audio/video, proiettore e maxi schermo a disposizione dei soci per corsi, incontri, etc.;
- ATTIVITÀ DI FORMAZIONE PROFESSIONALE di artisti e tecnici dello spettacolo.
COME ENTRARE IN COOPERATIVA
Diventare socio di RCM è semplice e veloce...
tuttavia, chi amministra la cooperativa, vuole assicurarsi che il candidato socio conosca in modo soddisfacente tutti i vantaggi della scelta.
Pertanto ti invitiamo ad accedere ai seguenti contatti per prenotare un appuntamento perlustrativo presso gli uffici della sede:
N° telefono: 0426/305947
E-mail: info@cooprcm.it
CONTATTI
R.C.M. RINASCITA COOPERATIVA MUSICALE soc. coop. a r.l.
Sede legale: Viale J. F. Kennedy, 41, 45019, Taglio di Po (RO)
Telefono: 0426/305947
Pec: rcm@legpec.it
Email: info@cooprcm.it
TRASPARENZA
Pubblicazione dei contributi ricevuti ai sensi della legge 4 agosto 2017 n. 124 art. 1, commi da 125 a 127
Data | Importo | Soggetto Erogante | Causale |
Luglio 2025 | 8.856,14 | Ministero della Cultura | TOCC – Azione A1 |
Gennaio 2025 | 7.916,51 | Ministero della Cultura | TOCC – Azione A1 |
Ottobre 2023 | 11.230,00 | Regione Veneto | DDR n. 703 del 10/09/2020 |
Ottobre 2022 | 1.883,32 | Regione Veneto | DDR n. 1393 del 15/11/2019 |
Luglio 2022 | 6.589,00 | AG. Entrate | Contributo Art. 1 Ter. Co. 1 D.L. 73 Covid19 |
Luglio 2022 | 20.000,00 | Unione Regionale C.C.I.A.A Venezia-Rovigo | Contributo Bando Operatori dello Spettacolo Covid19 |
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